Art de Changer

Commentaires

1. Le mercredi 4 novembre 2009 à 12:10, par nathalie martinez

Bonjour André, bonjour Stéphane,

J'aime bien l'idée "d'évaporation". Il y a quelque chose de léger dans cette image et aussi de naturel, comme le résultat implacable d'une chimie/alchimie particulière ! Pourtant c'est bien vrai qu'un client qui ne revient pas interroge, surtout quand on a le sentiment de ne pas lui avoir dit (oser dire) ce que nous ressentions en sa présence. C'est peut-être à cet instant que nous l'avons perdu, en ne lui offrant rien de nouveau. Ou peut-être est-ce le contraire. L'avons-nous trop confronté ? En même temps, je trouve cela très rassurant de ne pas être tout-puissant, de pouvoir être quitté sans crainte, sans drame et sans danger. C'est peut-être aussi un fabuleux cadeau pour un client, un acte de liberté. Non ?

2. Le mercredi 4 novembre 2009 à 18:13, par Corine

joli sujet. Et vous pensez à des personnes précisément. ça se sent que vous vous retenez. On aurait aimé un nom, quitte à sourire avec vous. L'improvisation se prépare , et on ne la sent pas du tout ici. Adultère de coach ? ohhhhh, André qui se lâche... allons bon !

3. Le lundi 9 novembre 2009 à 22:30, par Andrée

Bonjour André et Stéphane

Si j’étais ce client « perdu de vue », j’apprécierais qu’au bout d’un an, mon coach reprenne contact avec moi, avec bienveillance et sans acrimonie, pour me demander où j’en suis de ma démarche, quelles ont été mes difficultés et mes réalisations, quel chemin j’ai suivi , et pour cela, quelles pistes ont été ouvertes par notre rencontre, et quelles autres ont été découvertes par la suite et de quelle façon.
Je pense que c’est ce que vous faites avec vos clients « fidèles » et il me semble que cela serait extrêmement profitable pour les deux parties d’en faire autant avec ceux qui sont partis sans rien dire…
Et d’une certaine façon, c’est ce que vous aviez conseillé à Gabriel de faire avec Paula…(Paradis perdu).
J’ai d’ailleurs demandé à Jan Ardui , formateur international en PNL et formé en Gestalt et en Systémique, de traiter le sujet du feed-back : « l’art de donner et de recevoir du feed-back ». Il dit : « N’importe quel feedback est important à accueillir. Il y a toujours quelque chose à apprendre même si le feedback ne semble ou n’est pas complètement vrai. Et pour pouvoir accueillir le feedback, il est utile de se poser la question: « Comment puis-je en même temps m’ouvrir et garder ma référence interne par rapport au feedback que j’accueille ? »
Avec cette question et ses réponses, on touchera à la relation systémique qui existe entre accueillir et intégrer les feedbacks. Cette relation stimule la bonne santé de notre système immunitaire psychique. » Il animera toute une journée pour nous, NLPNL, le samedi 13 février, chez Stratégies .
nlpnl.eu/ins-form-activit...

4. Le mardi 10 novembre 2009 à 11:15, par corine

je vous rejoins complètement Andrée, ça me semble important de faire un point au bout d'un an.C'est toujours une date importante.

5. Le mercredi 11 novembre 2009 à 19:26, par André

Merci à chacune pour vos échos, clins d'oeil ou suggestions. J'aimerais faire écho à vos résonances, répondre aux questions, et ainsi ajouter ma note singulière à cette musique, à cette « alchimie particulière » de l'évaporation. Mais les notes de musique sont multiples, chaque résonance m'invite à un regard nouveau, alors je découvre une autre manière de participer : simplement accueillir, me laisser recevoir… Et c'est « très rassurant de ne pas être tout-puissant » ;-)
Merci encore à chacune d'investir cet espace de résonances.

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